Vai jūs kādreiz esat vēlējies, lai būtu dzīves instrukcija? Otrā izdevuma “Veiksmes stratēģija no sievietēm STEM” mērķis ir kļūt par grāmatu pētnieciskām sievietēm - “pārnēsājamu mentoru”, kas palīdz atsevišķām pētniecēm atrast ceļu. Tā ir daļa no daudz lielāka mēģinājuma risināt milzīgo dzimumu līdztiesības problēmu STEM jomās - zinātnē, tehnoloģijā, inženierzinātnēs un matemātikā.
STEM sieviešu veiksmes stratēģijas, 2. izdevums no Elsevier. [/ Paraksts] Runājot par desmit gadu pieredzi zinātnē, šī ir nozīmīga grāmata. Sieviešu STEM pētnieku skaits krasi samazinās pēc pēcdoktorantūras gadiem, un, lai gan valdības un finansēšanas aģentūras visā pasaulē smagi strādā, lai ar to cīnītos - piemēram, Athena SWAN harta Apvienotajā Karalistē -, tur noteikti ir arī vieta atsevišķiem pētniekiem apgūt iemaņas cīņā pret dzimumu aizspriedumiem un šajā procesā turpināt savu karjeru.
“Veiksmes stratēģijas no STEM sievietēm” veic labu darbu, aptverot daudzos veiksmīgās karjeras aspektus STEM, ietverot nodaļas par vadību, laika vadību, darba un privātās dzīves līdzsvaru un pat stratēģiski izmantojot sociālos medijus jūsu labā savā karjerā. Šīs nodaļas balstītas uz 16 sieviešu jomu vadītāju gudrību savā jomā ar anekdotēm un daudzu citu padomiem - grāmatas pirmajam izdevumam tika intervētas vairāk nekā 350 sievietes. Katras nodaļas beigās ir daudz papildu lasījumu ikvienam, kuru interesē kāda konkrēta tēma.
Lielākoties gan vīriešiem, gan sievietēm būtu izdevīgi lasīt STEM sieviešu veiksmes stratēģiju - jo, protams, veiksmīga pētniecības karjera lielākoties ir vienāda abiem dzimumiem, ar kopīgiem riskiem un nepilnībām. (Ikviens, piemēram, neatkarīgi no dzimuma, var gūt labumu no labākām sadarbības iemaņām). Bet grāmatā īpaša uzmanība tiek pievērsta arī jomām, kurās sievietes parasti pārspēj vīriešus: piemēram, vadošos amatos. Grāmatā ir panākts labs līdzsvars starp šo specifiskāko padomu un vispārīgo “sākotnējā” veida informāciju.
Man bija maz problēmu ar šo grāmatu. Tā ir labi noslīpēta un rediģēta grāmata, lai gan dažas nodaļas bija vairāk darba veltītas, dažas lasītas vairāk nekā citas. Es galvenokārt atzīmēšu, ka šī grāmata ir īpaši paredzēta tām sievietēm, kuras vēlas iegūt karjeru akadēmiskajā vidē - liela daļa karjeras attīstības padomu izmanto, piemēram, šīs jomas piemērus, un alternatīvās karjeras zinātnē nav pietiekami izpētītas. Tā pati par sevi nav apsūdzība - grāmata nekad nav apgalvojusi, ka tā ir visām sievietēm domāta lieta, bet lasītājiem tas, iespējams, ir noderīgi, ja viņi zina, kāda uzmanība tiek pievērsta.
Kopumā es uzskatu, ka tas ir lieliski lasāms. Sievietes visos karjeras posmos atradīs kaut ko noderīgu savai karjerai, lai gan, protams, šeit visvairāk būs ieguvēji, kas pētījuši karjeru. Šī ir iedrošinoša un iedvesmojoša grāmata.
Grāmatu izdod Elsevier, un tā ir pieejama viņu vietnē.
