NASA sāk savu pārveidi

Pin
Send
Share
Send

Jaunākajā no notiekošajām instruktāžām administrators Šons O’Keefs šodien paziņoja par NASA organizācijas struktūras pārveidi, kas paredzēta aģentūras pilnveidošanai un pozicionēšanai, lai labāk īstenotu Kosmosa izpētes vīziju.

Pagājušajā nedēļā publicētajā ziņojumā prezidenta ASV kosmosa izpētes politikas ieviešanas komisija konstatēja: “NASA ir jāpārveido sevi par vienkāršāku un mērķtiecīgāku aģentūru, izstrādājot organizatorisko struktūru, kas atzīst nepieciešamību pēc integrētākas pieejas zinātnes prasībām, sistēmu izstrādes un izpētes misiju vadība un īstenošana. ”

"Mūsu uzdevums ir centrālās mītnes izlīdzināšana, lai novērstu" krāsns caurules ", veicinātu sinerģiju visā aģentūrā un atbalstītu ilgtermiņa izpētes vīziju ilgtspējīgā un pieejamā veidā," sacīja administrators O’Keefe. "Mums jāveic šie kritiskie pasākumi, lai pilnveidotu organizāciju un izveidotu struktūru, kas skaidri norāda autoritāti un atbildību."

Šī pārveidošana NASA stratēģiskos uzņēmumus pamatā pārstrukturē misiju direktorātos, lai labāk pielāgotos redzējumam. Tas arī pārstrukturē štāba atbalsta funkcijas un precizē organizatoriskās lomas un atbildību. Misijas direktorāta organizatoriskajā struktūrā ietilpst:

* Aeronautikas pētniecība: izpētiet un izstrādājiet aeronavigācijas tehnoloģijas drošām, uzticamām un efektīvām aviācijas sistēmām

* Zinātne: veikt Zemes, Mēness, Marsa un ārpus tā zinātnisku izpēti; norādīt labāko atklāšanas ceļu; un izmantojiet Zemes un kosmosa izpētes ieguvumus sabiedrībai. Apvienota organizācija vislabāk spēj radīt izpratni par Zemi, citām planētām un to evolūciju, novadīt mūsu Zemes izpētes stundas Saules sistēmas izpētē un pārliecināties, ka šeit veiktie atklājumi uzlabos mūsu darbu tur

* Izpētes sistēmas: attīsta spējas un atbalsta pētniecību un tehnoloģijas, kas nodrošina ilgstošu un pieejamu izpēti cilvēkiem un robotiem; ietver bioloģiskos un fiziskos pētījumus, kas nepieciešami, lai nodrošinātu apkalpes veselību un drošību ilgstoša kosmiskā lidojuma laikā

* Darbības kosmosā: tiešas kosmisku lidojumu operācijas, kosmosa palaišana un sakari ar kosmosu, kā arī integrētu sistēmu darbība zemas Zemes orbītā un ārpus tās.

Divas aģentūras līmeņa prioritātes turpinās tiešu atbildību par visām saistītajām darbībām visā NASA.

* Drošības un misijas nodrošināšanas amatpersona: ziņo tieši administratoram un atspoguļo NASA apņemšanos nodrošināt skaidru un tiešu līniju aģentūras vecākajai vadībai ar drošību saistītos jautājumos.

* Izglītības pārvaldes vadītājs: vada aģentūras svarīgo darbu, lai uzlabotu zinātnisko un tehnoloģisko kompetenci un iedvesmotu jaunu pētnieku paaudzi

NASA funkcionālie biroji tiks pārstrukturēti kā misijas atbalsta biroji. Galvenās mītnes un lauka centra biroji tiks saskaņoti, lai uzlabotu komunikāciju un atbildību.

Galvenie misijas atbalsta biroji ir:

* Finanšu direktors (CFO): Veic visus finanšu jautājumus, ieskaitot iepirkumu, kā arī mazo un nelabvēlīgo uzņēmumu darbību. Visi lauka centra finanšu virsnieki tieši ziņo galvenā biroja CFO, lai labāk risinātu kritiskos finanšu jautājumus

* Asociētais administrators institūcijām un vadībai: Atbildīgs par darbības un vadības atbalsta nodrošināšanu galvenajam birojam; visā aģentūrā vada pilnu darbību spektru, kas saistīts ar personālu un iestāžu vadību

* Galvenais informācijas inspektors: atbildīgs par integrētas uzmanības pievēršanu informācijas resursu pārvaldības stratēģijām, politikai un praksei

* Galvenais inženieris: nodrošina, ka attīstības centieni un misiju operācijas tiek plānotas un tiek veiktas, balstoties uz saprātīgu inženiertehnisko bāzi; nodrošina neatkarīgu tehnisko iestādi aģentūras inženierzinātņu, operāciju un drošības organizācijās

* Stratēģiskās komunikācijas vadītājs: vada NASA komunikācijas centienus sabiedrisko lietu, likumdošanas lietu un ārējo attiecību jomā; atbild par iekšējo komunikāciju vadību

* Ģenerālpadomnieks: atbildīgs par visu NASA darbību juridiskajiem aspektiem; pārvalda aģentūras intelektuālā īpašuma un ētikas programmas

Lai uzlabotu lēmumu pieņemšanas procesu, NASA izveidos:

* Stratēģiskās plānošanas padome: NASA administratora vadībā, Padome izstrādā daudzgadu stratēģiskos plānus, stratēģiskos ceļvežus un daudzgadu detalizētu plānu, kas veido politikas un budžeta pamatus

* Uzlabotās plānošanas direktors: Atbildīgs par iespēju, pētījumu un novērtējumu sagatavošanu Stratēģiskās plānošanas padomei

* Galvenā operatīvo darbinieku padome: vada administratora vietnieks, īsteno Stratēģiskās plānošanas padomes sniegtos norādījumus un izstrādā standarta administratīvo praksi, lai balstītos uz prezidenta vadības darba kārtību

Asociētais administratora vietnieks sistēmu integrācijā ir atbildīgs par stratēģisko un sistēmu integrāciju misiju direktorātos un misiju atbalsta funkcijām

Aģentūra arī no jauna definēs savas attiecības ar NASA lauka centriem, izstrādājot skaidras un saprotamas atbildības un atbildības līnijas. Par štāba centra vadītājiem tiks iecelti īpašie misijas asociētie administratori. Viņi pārraudzīs lauka centra darbību aģentūru politikas un programmu ieviešanā. Institūciju un vadības asociētais administrators pievērsīsies lauka centra infrastruktūras problēmām.

Šodien aprakstītās izmaiņas stājas spēkā 2004. gada 1. augustā. Tās ir nākamais solis, lai īstenotu prezidenta komisijas ieteikumus par ASV kosmosa izpētes politikas ieviešanu, un atspoguļo NASA pašreizējos centienus piemērot Kolumbijas nelaimes gadījumu izmeklēšanas padomes atzinumus un ieteikumus visā aģentūra.

Nākamo vairāku nedēļu laikā administrators iesaistīs komandas katrā NASA atrašanās vietā, lai sniegtu priekšējās līnijas norādījumus par viņu agrīnajiem pārveidošanas plāna posmiem. Diskusijas būs priekšnoteikums atjaunotai apņemšanās sasniegt misijas panākumus un izcilību uz darbiniekiem orientētā organizācijā.

“Šī transformācija būs evolūcijas process, kurā tiks pētīti jauni veidi, kā virzīties uz priekšu un ieviest izmaiņas. Mēs iesaistīsim arī citas valdības aģentūras, rūpniecību, akadēmisko aprindu un starptautisko sabiedrību, lai palīdzētu mums attīstīt rīkus un procesus, kas nepieciešami, lai veiksmīgi virzītu Kosmosa izpētes vīziju, ”piebilda administrators O’Keefe. "Šādi rīkojoties, mēs varēsim spert nākamos drosmīgos soļus kosmosā un atjaunot jauninājumus un uzņēmējdarbības prasmes, kas ir mūsu mantojums cilvēcei."

Papildu informācija par prezentāciju un jauna NASA organizācijas shēma ir pieejama internetā:

Oriģinālais avots: NASA ziņu izlaidums

Pin
Send
Share
Send

Skatīties video: Thorium: An energy solution - THORIUM REMIX 2011 (Maijs 2024).